异色边缘复古版是一款策略战斗的二次元竞技游戏，大家将在这个精美的画面世界中去招募各种不同的角色们去进行培养，并且每一位角色都有着独特的技能与属性去帮助自己进行策略搭配，组建强大的队伍去释放出各种强大的技能与战斗实力，前往各个竞技，PVP,关卡副本中去进行激烈的厮杀与对战，或者去在各个不同的地图场景中去击杀所有的恶魔怪物们，操作感十足，感兴趣的朋友们千万不要错过哦，快来本站下载体验一下游戏吧!
异色边缘复古版游戏特点
1、熟悉地势和游戏规则
在异色边缘游戏中，地势和游戏规则对战役的成果有重要影响。玩家需求了解各种地势的特点和怎么利用它们来优化战役战略。
2、组成有用的部队
在游戏中，挑选正确的单位来组成你的部队能够明显影响游戏的成果。需求根据敌人的类型和地势的特点挑选合适的单位。一起，要确保每个单位都能发挥自己的最大潜力。
3、优化技术和配备
技术和配备的挑选也是游戏中非常重要的一部分。玩家需求了解每个单位的技术和配备，以便挑选最适合每个单位的组合。一起，需求确保单位的技术和配备都得到了充分的晋级和加强。
异色边缘复古版游戏亮点
1、精美的人物立绘和专业配音演员将其个性完美的出现，你会在游戏中遇到各种非常吸引人的人物，给玩家一种全新的游戏感觉。
2、战场的富丽扮演富丽将战棋创作上舞台，超级英雄的战役作用是游戏体会的中心，而这款游戏体会是100%复原原作的方方面面。
3、原系列的多位着名声优一同演出，组成了30多个全明星配音演员阵容，首次实现了全系列配音，带给玩家熟悉又充满新意的游戏。
异色边缘复古版角色一览
一、优
系列：基础
标签：络合物/异化体
阵营：福利院
描述：
1、分支等级1
升级条件：无
优·原初：原始异化：【被动】本场对局开始时额外多抽取一个从属。
2、分支等级2
升级条件：进行到3回合
优·多维：多维异化：【被动】升级时抽取两个“异化体”从属。
升级条件：本场战斗吞噬过2次异化体
优·异像：一度异象：【被动】每回合第一次吞噬异化体时，获得一个【异化体γ】。
升级条件：本场战斗召唤过2次人类
优·残留：异化残留：【被动】己方“人类”从属被击溃时获得一个【异化体γ】。
3、分支等级3
升级条件：进行到5回合
优·多维II：多维异化II：【被动】升级时抽取三个“异化体”从属。
升级条件：本场战斗吞噬过4次异化体
优·异像II：一度异象：【被动】每回合第一次吞噬异化体时，获得一个【异化体γ】。
优·异像II：三度异象：【被动】每回合第三次吞噬异化体时，获得一个【异化体β】。
升级条件：本场战斗召唤过6次人类
优·轮转：异化残留：【被动】己方“人类”从属被击溃时获得一个【异化体γ】。
优·轮转：异化残留：【被动】异命轮转：每回合开始时额外抽取一个“异化体”从属。
二、艾米
系列：基础
标签：自行
阵营：基金会
描述：
1、分支等级1
升级条件：无
艾米·初始：时空静滞：【起奏】【消耗1能量】【冷却2回合】获得一个【静滞装置】。
艾米·初始：执卷誓章：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】选一个敌方从属造成1X1点伤害。
2、分支等级2
升级条件：进行到3回合
艾米·执卷：执卷誓章II：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】选一个敌方从属造成1X2点伤害。
升级条件：本场战斗造成过5次伤害
艾米·倍释：时空静滞II：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】下一次对敌方从属造成伤害时，将伤害量降为0，随后获得一个【静滞装置】。
艾米·倍释：时空静滞II：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】伤害倍释：消耗全部伤害标记，选一个敌方从属造成双倍标记层数的伤害。
升级条件：本场战斗共获得3层伤害标记
艾米·增幅：时空凝结：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】下一次对敌方从属造成伤害时，将伤害量降为0，随后获得与原本伤害值相同层数的伤害标记。
艾米·增幅：伤害增幅：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】消耗全部的伤害标记，下一次己方从属造成的伤害增加同等数值。
3、分支等级3
升级条件：进行到5回合
艾米·执卷II：执卷誓章III：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】选一个敌方从属造成1X3点伤害。
升级条件：本场战斗造成过9次伤害
艾米·倍释II：时空静滞II：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】下一次对敌方从属造成伤害时，将伤害量降为0，随后获得一个【静滞装置】与一层伤害标记。
艾米·倍释II：伤害倍释：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】消耗全部伤害标记，选一个敌方从属造成双倍标记层数的伤害。
升级条件：本场战斗共获得9层伤害标记
艾米·无限：无限伤害：【起奏】己方从属造成伤害时，获得等同于伤害值的伤害标记(上限为7层)。
艾米·无限：伤害增幅：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】消耗全部的伤害标记，下一次己方从属造成的伤害增加同等数值。
三、露娜
系列：基础
标签：异化体
阵营：福利院
描述：
1、分支等级1
升级条件：无
露娜·月息：运月续息：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】撤离一个己方从属，获得两个【一罐信息素】。
2、分支等级2
升级条件：进行到3回合
露娜·星移：运月续息II：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】击溃一个己方从属，获得【一罐信息素】。
露娜·星移：月换星移：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】选己方的两个从属，在下个敌方战斗回合开始时交换位置。
升级条件：召唤3个面镜从属
露娜·落镜：落镜深陷：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】获得一个【棱镜-无光】。
升级条件：召唤1个镜中之影
露娜·王座：镜界王座：【起奏】【消耗4能量】【冷却1回合】召唤一个【镜中之影】。
露娜·王座：裂隙镜阈：【起奏】【消耗2能量】【冷却1回合】召唤一个【棱镜-无光】。
3、分支等级3
升级条件：进行到5回合
露娜·月息II：运月续息III：【起奏】【消耗0能量】【冷却2回合】选一个己方从属击溃，召唤一个同名从属。
露娜·月息II：月换星移：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】选己方的两个从属，在下个敌方战斗回合开始时交换位置。
升级条件：召唤5个面镜从属
露娜·转影：镜中倒影：【起奏】【消耗2能量】【冷却1回合】选一个己方镜面从属，召唤一个同名从属。
露娜·转影：月换星移：【起奏】【消耗0能量】【冷却1回合】选己方的两个从属，在下个敌方战斗回合开始时交换位置。
升级条件：召唤5个镜中之影
露娜·王座II：将军：【起奏】【消耗4能量】【冷却10回合】击溃一个敌方从属。
露娜·王座II：镜界王座：【起奏】【消耗3能量】【冷却1回合】召唤一个【镜中之影】。
四、院长
系列：基础
标签：通用
描述：
1、分支等级1
升级条件：无
院长·部署/异化：应急部署：【消耗1能量】【冷却2回合】获得一个【战术盾牌】。
院长·部署/异化：应急援护：【起奏】【消耗1能量】【冷却3回合】获得一个【异化体γ】。
2、分支等级2
升级条件：进行到3回合
院长·部署II：应急部署II：【起奏】【消耗2能量】【冷却1回合】获得一个【自动炮台】。
升级条件：进行到3回合
院长·异化II：紧急异化：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】获得一个【异化体γ】。
升级条件：进行到3回合
院长·派遣：应急方案：【起奏】【消耗2能量】【冷却2回合】抽取一个从属。
3、分支等级3
升级条件：进行到5回合
院长·部署III：应急部署III：【起奏】【消耗2能量】【冷却1回合】召唤一个【防御型炮台】。
升级条件：进行到5回合
院长·异化III：紧急异化II：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】获得一个【异化体β】。
升级条件：进行到5回合
院长·派遣II：应急方案II：【起奏】【消耗3能量】【冷却2回合】抽取两个从属。
五、岚
系列：基础
标签：稳定
描述：
1、分支等级1
升级条件：无
部署干员：部署干员：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】召唤一个【北极星干员】(攻击力1/血量1)。
2、分支等级2
升级条件：进行到3回合
部署干员II：部署干员II：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】召唤一个【北极星干员】(攻击力2/血量2)。
升级条件：本场战斗召唤过6次人类
人类强化：人体强化：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】选一个“人类”从属攻击力血量提升1点。
升级条件：本场战斗召唤过5次北极星从属
防御部署：部署护盾：【起奏】【消耗2能量】【冷却2回合】使一个从属获得""护盾""。
3、分支等级3
升级条件：进行到5回合
部署干员III：部署干员III：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】召唤一个【北极星干员】(攻击力3/血量3)。
升级条件：本场战斗召唤过12次人类
人类强化II：人体强化II：【起奏】【消耗1能量】【冷却1回合】选一个“人类”从属攻击力血量提升2点。
人类强化II：人体强化II：人体强化X：【被动】己方人类从属入场时，攻击力血量提升1点。
升级条件：本场战斗召唤过8次北极星从属
防御部署II：部署稳定：【起奏】【消耗3能量】【冷却3回合】使一个从属永久获得“稳定”。
异色边缘复古版游戏内容
1、【随机生成关卡】
每次冒险都有全新的地图和布局，坚持游戏的新鲜感和挑战性。
2、【多样化敌人】
恶魔、怪物、巨龙等多种敌人等候玩家挑战，每个敌人都有独特的战役方法和技术。
3、【千变万化的配备】
搜集和探索各种强力配备，提高人物实力，解锁更多技术和特别能力。
异色边缘复古版游戏说明
1、熟悉地势和游戏规则
在游戏中，地势和游戏规则对战役的成果有重要影响。玩家需求了解各种地势的特点和怎么利用它们来优化战役战略。
2、组成有用的部队
在游戏中，挑选正确的单位来组成你的部队能够明显影响游戏的成果。需求根据敌人的类型和地势的特点挑选合适的单位。一起，要确保每个单位都能发挥自己的最大潜力。
3、优化技术和配备
技术和配备的挑选也是游戏中非常重要的一部分。玩家需求了解每个单位的技术和配备，以便挑选最适合每个单位的组合。一起，需求确保单位的技术和配备都得到了充分的晋级和加强。