薪乐达app是浙江华卫智能建筑技术有限公司推出的建筑工人实名制管理平台，专注工人考勤与薪资保障。平台为工程项目提供智能化管理服务，管理人员可实时查看员工出勤情况，自动生成考勤统计报表。工人可通过手机便捷提交请假申请，快速获得审批反馈。操作简单高效，显著提升企业考勤管理效率，帮助管理者随时掌握团队工作动态及员工信息。
薪乐达app如何制作简历
首先点击下方导航栏中的工作，然后再点击就业服务中的【我的简历】；
然后就可以填写相对应的信息了。
薪乐达app核心功能
1、能考勤统计
按月自动生成考勤数据分析报表，支持按上下班、外出等类型分类统计，便于企业高效管理
2、线请假审批
提供便捷的电子请假流程，员工可随时提交申请，审批进度实时可查，实现无纸化办公
3、准定位签到
采用GPS+WIFI双定位技术，结合现场拍照验证，确保考勤数据真实可靠，杜绝代打卡现象
薪乐达app核心优势
1、智能角色适配系统
支持产业工人、企业管理者、劳务承包商等多角色登录，提供专属功能界面，满足建筑、制造等行业差异化需求。
2、三方协同保障机制
政府监管+银行托管+企业协同，构建工资支付保障体系，确保薪资准时足额发放。
3、金融级安全防护
符合国家四级等保标准，配备数据加密、可信计算等技术，保障用户信息安全。
4、全生命周期管理
完整记录从合同签订到薪资发放全流程，员工职业轨迹清晰可追溯。
5、一站式服务平台
整合薪资管理、职业培训、法律援助等多元服务，打造产业工人生态圈。
薪乐达app使用须知
本系统的主要功能是保障工人朋友的合法工资权益。在使用系统签订合同、确认工资、维护权益时，请特别注意以下事项：
1、电子劳动合同签订
签订合同前，请务必与用人单位、班组长或包工头确认好工资标准、发放时间和支付方式。特别是计件工资，要在合同中写清楚计算标准，避免模糊表述。签好的电子合同是维护您权益的重要依据。
2、日常考勤与工资核对
每天上班都要做好实名考勤，这是法律规定。要经常通过系统查看自己的考勤记录和工资金额，发现问题立即在系统里申诉。
3、规范工作要求
要按工种要求规范作业，对工作质量负责。同时要遵守单位的各项管理规定。
4、工资卡保管
工资卡必须自己保管，绝不能交给别人代管。不要轻信任何人口头承诺的工资或补贴，这些都是没有保障的。
5、维权途径
如果遇到工资拖欠，或者单位用物品代替工资的情况，请立即通过系统"我要投诉"功能反映。
"薪乐达"系统能永久保存您的合同、考勤和工资记录，劳动监察部门会依据这些数据帮您维权。请务必如实、规范使用系统功能，切实保护自己的合法权益。